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CAPa Jardinier Paysagiste

    • Organisation du travail
      • Préparation des chantiers
      • Organisation des tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas
      • Assurer le repliement de chantier
    • Réalisation de travaux d’aménagement
      • Travaux d’infrastructure
      • Plantation de végétaux
      • Semis et engazonnement
    • Réalisation de travaux d’entretien
      • d’espaces paysagers et naturels
      • d’infrastructures 
    • Entretien du matériel et d’équipements
      • Réglages et ajustements en fonction des travaux en cours
      • Entretien courant et petites réparations
    • Communication en situation professionnelle
      • Avec les responsables hiérarchiques
      • Au sein de l’équipe
      • Avec les clients et usagers
      • En cas d’accident
  • Public et Prérequis

    • Tous publics à partir de 16 ans (15 ans si le premier cycle de l’enseignement secondaire a été accompli)
    • Accès direct en 2ème année possible après une 1ère année de CAP agricole, un CAP, BEPA ou BEP.
    • Possibilité d’adaptation du parcours en fonction des acquis et de l’expérience du candidat.
    • Accessible en formation continue.

     

    Conditions d'inscription

    • Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur pour la durée du CAPA
    • Inscription possible tout au long de l’année
    • 2 ans (adaptable en cas de parcours individualisé, notamment pour la formation continue)
    • 1600 heures / an
    • 25% du temps (soit 400 h par an) s’effectue au CFAA
    • 75% du temps (soit 1200h par an) s’effectue en Entreprise
  • Le CAPA JP est un diplôme de niveau 3 composé de 7 Unités Capitalisables (UC) indépendantes pouvant être obtenues dans n’importe quel ordre.

    Le candidat dispose de 5 ans, à partir de la première UC acquise, pour valider l’ensemble des UC.

    L’examen est en contrôle continu tout au long de la formation et validé par un jury permanent.

    La validation par bloc de compétences n’est pas encore disponible dans notre établissement.

    N° de fiche RNCP 24928 / NSF 214.

    TAUX DE REUSSITE 2020 : 67 %

  • Unités Capitalisables Générales

    UCG1

    Agir dans une situation de la vie courante à l’aide de repères sociaux

    UCG2

    Mettre en œuvre des actions contribuant à la construction personnelle

    UCG3

    Interagir dans son environnement social

    Unités Capitalisables Professionnelles

    UCP1

    Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager

    UCP2

    Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager

    UCP3

    Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements

    UCARE

    Conduire une activité de bucheronnage manuel

  • Dans le cas de la formation par apprentissage:

    Vous êtes salarié d’une entreprise et vous percevez une rémunération dans le cadre de votre contrat de travail (27% à 100% du SMIC brut en fonction de votre âge).

    Situation

    16-17

    ans

    18-20

    ans

    21-25

    ans

    26ans et +

    1èreannée

    27% 

    du SMIC

    43%

    du SMIC

    53%

    du SMIC

    SMIC

    2èmeannée

    39%

    du SMIC

    51%

    du SMIC

    61%

    du SMIC

    SMIC

    3èmeannée

    55%

    du SMIC

    67%

    du SMIC

    78%

    du SMIC

    SMIC

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Un planning de formation établi en début d’année et un carnet de liaison coordonnent l’alternance entreprise/CFAA.

    Le maître d’apprentissage est responsable de votre formation en entreprise.

     

    Dans le cas d'une formation continue:

    Vous avez la possibilité de percevoir une rémunération dont le montant dépend de votre statut (Demandeur d’emploi, CIF…).

    • BP RCF : Brevet Professionnel Responsable de Chantier Forestier
    • Bac Pro Travaux Paysagers, Forêt ou GMNF (Gestion des milieux naturels et de la faune)
    • Agent(e) d’entretien des parcs et jardins
    • Aide jardinier / jardinière
    • Jardinier / jardinière d’espaces verts ou paysagiste
    • Manœuvre des espaces verts
    • Ouvrier / ouvrière d’entretien des espaces verts

     

    … au sein d’entreprises du paysage, de services des espaces verts des communes et autres collectivités, de syndicats, etc.

  • Formation par Apprentissage :

    5 985 €/ an.

    Ce montant est pris en charge à 100% par les OPCO (Opérateurs de compétences) des professionnels du secteur privé.

    Et à 50% pour les employeurs du secteur public (le reste à charge incombe à l’employeur).

    Les frais d’hébergement en internat et de restauration au self durant les périodes en centre de formation sont également pris en charge par les OPCO.

     


    Formation Continue (Adultes) : 

    14,96 € / heure.

    Le nombre d’heures sera estimé suite à l’étude de votre parcours de formation et professionnel.

    Ce coût peut faire l’objet de différents types de financements, à étudier en fonction de votre statut : Compte Personnel de Formation (CPF), Pôle Emploi ou encore un congé personnel de formation.

  •  Taux de RéussiteTaux d'Insertion N+12moisTaux de Satisfaction
    2022100 %100 %82 %

Renseignements et inscriptions

Secrétariat du CFAA

04.95.77.06.42

cfa.sartene(at)educagri.fr
 

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