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BTSA Gestion Forestière

    • Conception de projets de gestion durable forestière
    • Animation et appui-conseil en développement forestier
    • Gestion durable et protection de la ressource forestière
    • Management et gestion logistique de chantiers et de projets
    • Gestion d’équipements, de moyens matériels et d’infrastructures
    • Contribution à la vie sociale de l’organisation

     

    LE PLUS : La possibilité de BI-QUALIFICATION

    Vous pouvez compléter votre formation avec les qualifications suivantes :

    • Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
    • Nageur Sauveteur en Mer
    • Passage des niveaux de plongée sous-marine
    • Activités physiques de pleine nature (APPN)

  • Vous devez justifier d’un des niveaux suivants :

    • Baccalauréat général ou technologique
    • Baccalauréat agricole
    • Brevet de technicien agricole
    • Diplôme de niveau 3 sur dérogation (CAP…)

    Le BTSA est accessible en formation initiale scolaire, en formation continue ou par la voie de l’apprentissage.

    Possibilité d’adaptation du parcours en fonction des acquis et de l’expérience du candidat.

    Conditions d'inscription:

    • Pour les apprenants privilégiant un parcours par la voie de l’apprentissage il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage pour toute la durée de la formation.
    • Inscription possible tout au long de l’année.
    • 2 ans
    • Adaptable en cas de parcours individualisé

  • Le BTSA Gestion Forestière est un diplôme de niveau 5, et repose sur 7 épreuves :

    • 2 épreuves nationales terminales qui représentent 50 % du total des coefficients.
    • 5 épreuves avec des modalités différentes selon que le candidat est en contrôle en cours de formation (CCF). Ces cinq épreuves représentent 50 % du total des coefficients.

     

    La validation par bloc de compétences n’est pas encore disponible dans notre établissement.

    Niveau terminal d’étude : Bac +2

    Fiche RNCP N°38352

  • Capacités générales

    S’exprimer, communiquer et comprendre le monde

    Communiquer dans une langue étrangère en mobilisant ses savoirs langagiers et culturels

    Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser

    Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement des données

     

    Capacités professionnelles

    Réaliser des diagnostics préalables à la gestion forestière

    Participer à la mise en œuvre d’une politique forestière territoriale

    Raisonner les interventions en forêt dans un objectif de gestion durable

    Organiser, en sécurité, la mobilisation des bois et leur valorisation

    Contribuer à la planification des forêts et des autres espaces boisés

    Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en gestion forestière pour faire face à une situation professionnelle

  • Dans le cas de la formation initiale scolaire: vous ne percevez pas de rémunération (hors accord spécifique avec l’entreprise d’accueil sur vos périodes de stages).

     

    Dans le cas d’une formation continue : vous avez la possibilité de percevoir une rémunération dont le montant dépend de votre statut (Demandeur d’emploi, CIF…).

     

    Dans le cas de l’apprentissage : vous êtes salarié d’une entreprise et vous percevez une rémunération dans le cadre de votre contrat de travail (27% à 100% du SMIC brut en fonction de votre âge).

    Situation

    16-17

    ans

    18-20

    ans

    21-25

    ans

    26ans et +

    1èreannée

    27% 

    du SMIC

    43%

    du SMIC

    53%

    du SMIC

    SMIC

    2èmeannée

    39%

    du SMIC

    51%

    du SMIC

    61%

    du SMIC

    SMIC

    3èmeannée

    55%

    du SMIC

    67%

    du SMIC

    78%

    du SMIC

    SMIC

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Un planning de formation établi en début d’année coordonne l’alternance entreprise/CFAA.

    • Licence professionnelle – Bac + 3
    • Présentation aux concours des écoles supérieures
    • Conseil et assistance technique 
    • Technicien(ne) gestionnaire de forêt, de massif ou de territoire
    • Agent de développement ou chargé(e) d’étude et d’animation
    • Chargé de gestion de service et de « contrôle qualité »
    • Chef(fe) de produits forêt-bois

  • Formation par Apprentissage :

    8 150 €/ an.

    Ce montant est pris en charge à 100% par les OPCO (Opérateurs de compétences) des professionnels du secteur privé.

    Et à 50% pour les employeurs du secteur public (le reste à charge incombe à l’employeur).

    Les frais d’hébergement en internat et de restauration au self durant les périodes en centre de formation sont également pris en charge par les OPCO.

  •  

    Taux de Réussite

    Taux d'Insertion M+6

    Taux de Satisfaction

    2022

    50 %

    50%

    80%

Documents à télécharger

Renseignements et inscriptions

Secrétariat du CFAA

04.95.77.06.42

cfa.sartene(at)educagri.fr
 

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