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CAPa Palefrenier Soigneur

    • Organisation du travail
      • Organise des tâches en fonction des consignes, de l’environnement et des aléas
      • Prépare et pose les équipements de protection individuelle
      • Prépare le matériel, les équipements, les installations et fournitures
    • Contrôle et mise en œuvre de la sécurité
    • Accueil, information et communication en situation professionnelle
      • Accueil du public 
      • Avec les responsables hiérarchiques
      • Au sein de l’équipe
      • Avec les clients et usagers
    • Entretien des bâtiments, installations, équipements, surfaces de travail et abords
    • Mise en œuvre d’activités agricoles
      • Entretien des prairies, stockage du foin…
      • Préparation des outils et engins
    • Surveillance et observation du comportement du cheval et de son état de santé
    • Soins quotidiens aux chevaux
      • Alimentation
      • Suivi sanitaire et mise en œuvre des mesures d’hygiène
    • Mise en œuvre de l’entretien physique des chevaux
    • Transport des équidés
  • Public et Prérequis

    • Tous publics à partir de 16 ans (15 ans si le premier cycle de l’enseignement secondaire a été accompli)
    • Accès direct en 2ème année possible après une 1ère année de CAP agricole, un CAP, BEPA ou BEP.
    • Possibilité d’adaptation du parcours en fonction des acquis et de l’expérience du candidat.
    • Accessible en formation continue.

     

    Conditions d'inscription

    • Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur pour la durée du CAPA
    • Inscription possible tout au long de l’année
    • 2 ans (adaptable en cas de parcours individualisé, notamment pour la formation continue)
    • 1600 heures / an
    • 25% du temps (soit 400 h par an) s’effectue au CFAA
    • 75% du temps (soit 1200h par an) s’effectue en Entreprise
  • Le CAPA PS est un diplôme de niveau 3 composé de 7 Unités Capitalisables (UC) indépendantes pouvant être obtenues dans n’importe quel ordre.

    Le candidat dispose de 5 ans, à partir de la première UC acquise, pour valider l’ensemble des UC.

    L’examen est en contrôle continu tout au long de la formation et validé par un jury permanent.

     

    TAUX DE REUSSITE : indisponibles - ouverture de la première session en septembre 2019

  • Unités Capitalisables Générales

    UCG1

    Agir dans une situation de la vie courante à l’aide de repères sociaux

    UCG2

    Mettre en œuvre des actions contribuant à la construction personnelle

    UCG3

    Interagir dans son environnement social

    Unités Capitalisables Professionnelles

    UCP1

    Réaliser des soins courants aux équidés

    UCP2

    Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés

    UCP3

    Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords

    UCARE

    S’adapter à des enjeux professionnels locaux

  • Dans le cas de la formation par apprentissage:

    Vous êtes salarié d’une entreprise et vous percevez une rémunération dans le cadre de votre contrat de travail (25% à 100% du SMIC brut en fonction de votre âge).

    Situation

    16-17

    ans

    18-20

    ans

    21-25

    ans

    26ans et +

    1èreannée

    27% 

    du SMIC

    43%

    du SMIC

    53%

    du SMIC

    SMIC

    2èmeannée

    39%

    du SMIC

    51%

    du SMIC

    61%

    du SMIC

    SMIC

    3èmeannée

    55%

    du SMIC

    67%

    du SMIC

    78%

    du SMIC

    SMIC

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Un planning de formation établi en début d’année et un carnet de liaison coordonnent l’alternance entreprise/CFAA.

    Le maître d’apprentissage est responsable de votre formation en entreprise.

     

    Dans le cas d'une formation continue:

    Vous avez la possibilité de percevoir une rémunération dont le montant dépend de votre statut (Demandeur d’emploi, CIF…).

    • Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique (CGEH)
    • BPJEPS Educateur Sportif mention « Activités équestres » (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport)
    • BP REA Activités Hippiques (Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole)
    • CAPA Maréchalerie
    • Palefrenier Soigneur d’équidés
    • Groom

     

    Sous la responsabilité du chef d’entreprise.

    Le détenteur d'un CAPa de Palfrenier Soigneur peut être employé dans des centres d’élevages, des centres équestres, d’entraînement des chevaux de course, haras, poneys-clubs…

  • Dans le cadre de la formation continue, chaque apprenant a une situation unique. Il est donc nécessaire d'étudier votre dossier avant de vous donner le coût de votre formation.

    Pour ce faire, veuilliez contacter le Secrétariat du CFPPA (contact ci-dessous).

Renseignements et inscriptions

Secrétariat du CFPPA

04.95.77.06.42

cfppa.sartene(at)educagri.fr

 
 

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